你知道香港优才计划是如何筛选人才的吗?

香港入境事务处自颁布香港优才新政后,吸引了大批内地申请者,从政策的变化来看,入境处对人才是急需的。 最明显的是有国际知名大学毕业国际工作经验者即可获得额外高额加分,满足这两个其中之一的申请者,一般来讲分数是完全ok的。除此之外,语言加分也相对放松,对于国外毕业生来说,获得了毕业证便可视为能够流利应用该国外国语言。

你知道香港优才计划是如何筛选人才的吗?

优秀人才入境计划(简称“优才计划”)是一项设有配额的移民吸纳计划,于2006年6月由香港入境处正式公布实施。这个计划旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优才的申请分两种:综合计分制和成就计分制。

综合计分制需要通过年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景五项综合打分;

成就计分制则需要获得过大的奖项或在行业内有重大贡献者。

只要符合以上其中一种申请条件,便可申请香港优才计划,递交之后便进入资料审核阶段,甄选程序,甄选成功之后将获提选作为进一步的审核。由于申请人数不断增多,怎样才能从众多优秀者中脱颖而出呢?咨询委员会又怎样筛选人才?名额怎样分配?这些都是优才申请者最关心的地方。

你知道香港优才计划是如何筛选人才的吗?

咨询委员的背景分配咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组:

第一小组就”工业制造”、”建筑、测量、工程及建造”及”信息科技及电讯”界别的申请提供意见。

第二小组就”金融及会计服务”、”法律服务”、”物流及运输”及”商业及贸易”界别的申请提供意见。

第三小组就”广播及娱乐”、”餐饮服务及旅游”、”艺术及文化”及”体育运动”界别的申请提供意见。

第四小组就”业务支持及人力资源”、”学术研究及教育”、”医疗保健及兽医服务”及其它界别的申请提供意见。

输入优才计划约每三个月召开一次会议,咨询委员会对合乎基本条件的申请采取两个步骤的评审过程。在第一步骤的评审由四个专业小组负责评审。第二步骤的评审由全体委员参与,再次评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献。

你知道香港优才计划是如何筛选人才的吗?

优才计划在审批和分配名额时,会考虑哪些因素?

因香港近年积极巩固国际金融中心地位,故香港特区政府会倾向吸引与金融及信息科技界有关的人才。但与此同时,也会兼顾其他发展,如在”成就计分制”组别的申请者中,就以”体育运动” 及 “艺术文化”人才成为主要吸纳对象,两者同样各占该组别的成功个案逾40%。

香港金融业发展空间大,当中部分信息科技人才更可转型,为医疗及电讯界别服务以持续对香港作出贡献。 其实自计划实施以来共有3000多名左右的申请人成功获分配来港定居的配额,其中80%的申请人是通过综合计分制申请的,余下20%选择以成就计分制申请。

从上边数据来看,优才不在有明星光环了,更多的是我们生活中的你、我、他。只要你够优秀,你就可以。

香港优秀人才入境计划申请条件:

1、无犯罪记录

2、年龄18-50周岁之间

3、至少单人满足10万以上的资产证明及全家20万以上的资产证明

4、选择综合计分制或者成就计分制来获取合格分数,195满分,80分及格。

— 综合计分制最高195分,最低及格分数80分,入境处规定达到及格即可申请。

你知道香港优才计划是如何筛选人才的吗?

香港优才计划优势

(1) 条件宽松花钱少:无须在来港定居前先获得本地雇主聘任,无须投资;

(2) 护照全球免签:香港特区护照可以免签证进入英、法、德、加等150多个国家和地区;

(3) 国际化大都市:更多的国际性工作机会,更大的发展空间;

(4) 中西合璧的优质教育:既能保留中国文化,又能接受英美正统教育;

(5) 良好福利待遇:与香港本地居民同等享受12年免费教育及医疗等福利;

(6) 落地生获国籍:无生育限制,在香港出生的子女即可取得特区护照;

(7) 快速简单移民项目:申请资料简单,申请流程快,9-12个月可到港定居。

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